Nathalia Arcuri comenta demissões no Me Poupe: 'preciso de novas competências'

A empresa de educação financeira Me Poupe, de Nathalia Arcuri, demitiu cerca de metade dos seus funcionários nesta sexta-feira (27). A informação foi reportada pelo jornal Estadão.

A Me Poupe tinha certa de 140 funcionários no fim do ano passado e promoveu o desligamento de cerca de 70 colaboradores nesta sexta. Em nota ao jornal, a empresa disse que passa por restruturação.

"A Me Poupe!, fundada em 2015 com o propósito de democratizar a educação financeira e ajudar as pessoas a assumirem o controle de suas decisões, passa por uma reestruturação que demandará reorganização de equipe e investimentos. Esse movimento exige outras formações e competências técnicas do time, o que motivou a difícil decisão de realizar os desligamentos mencionados", diz o comunicado. 

Com mais de 7 milhões de inscritos em seu canal do YouTube, Arcuri produz conteúdos sobre investimentos, mercado financeiro e gestão de finanças. 

A crise na empresa teria começado em meados de 2022, segundo o Estadão. Ex-funcionários da Me Poupe afirmaram que o clima de trabalho era competitivo, com cobranças excessivas por metas. 

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"As pessoas se decepcionam logo que entram na empresa. Há mensagens como o empoderamento feminino e transparência, autonomia, mas isso não acontece na prática", disse um colaborador demitido, que não se identificou. 

Entre as situações citadas, estão o desligamento de pessoas com problemas de saúde mental e demissão de mulheres grávidas. Sobre os relatos dos ex-funcionários, a empresa disse ao Estadão que está em constante aperfeiçoamento.

'Mudanças difíceis são necessárias'

A empresária publicou uma série de vídeos no Instagram explicando a decisão de demitir a quantidade de funcionários. Para ela, foi difícil, mas necessário, pois deseja "chegar nos objetivos maiores". A atitude considerou o cenário político e econômico atual. 

Em meio às buscas por mudanças, acredita que a notícia é mais “positiva do que negativa, como tentaram fazer parecer”. Isso porque realiza uma “refundação” da empresa, já que o tema da educação vai abrir espaço para discussões sobre tecnologia, focado em inteligência artificial, e ChatGPT.

“Em qualquer reestruturação, nós precisamos rever quem são as pessoas que vão fazer parte desse futuro”.

“Neste momento, que é uma refundação da Me Poupe!, praticamente, eu preciso de novas competências, novas ferramentas, novas pessoas e novas tecnologias", acrescentou.

Primo Rico

Outra empresa da área das finanças, o Grupo Primo, também promoveu demissões recentemente. De Thiago Nigro (conhecido pelo canal Primo Rico) e Bruno Perini, o Grupo Primo saiu de 270 para 190 funcionários, segundo o Estadão.

A última rodada de cortes, em setembro de 2022, ocorreu após a intensificação da pressão por resultados. Ex-funcionários do grupo relataram ao jornal que eram estimulados a trabalhar a partir de 5h e até depois das 19h, sem remuneração de horas extras.