Concurso Sanepar tem salários de até R$ 6,9 mil no Paraná; veja como se inscrever

Ao todo, certame oferta 102 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e profissional

Escrito por Redação ,
A Sanepar é uma empresa estatal que detém a concessão dos serviços públicos de saneamento básico em cidades do Estado do Paraná
Legenda: A Sanepar é uma empresa estatal que detém a concessão dos serviços públicos de saneamento básico em cidades do Estado do Paraná
Foto: Divulgação/Sanepar

A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) abriu, nesta segunda-feira (9), um concurso com 102 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e profissional com salários de até R$ 6.902,16

Os editais para as vagas e o formulário de inscrição estão disponíveis no site do Instituto Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP). O prazo das inscrições termina às 23h59 do dia 9 de outubro.

O pedido e o envio da documentação necessária para isenção da taxa de inscrição devem ser feitos até a próxima sexta-feira (13).

Os salários iniciais previstos nos editais são:

  • R$ 2.256,24, para o nível médio,
  • R$ 3.923,90 para as vagas de nível técnico
  • R$ 4.410,85 até R$ 6.902,16 para nível profissional 

Para os profissionais diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pelas escolas de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de Agronomia e de Veterinária, que se enquadram na Lei 4.950-A/66, a Sanepar informa que atende ao quesito salarial disposto na legislação.

Benefícios

Além dos salários iniciais, a Sanepar oferece como benefícios ao quadro de empregados:

  • Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.627,91,
  • Programa de Cargos, Carreira e Remuneração – PCCR,
  • Possibilidade de adesão ao Plano de Saúde (Médico e Odontológico),
  • Possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar
  • Vale Transporte concedido conforme legislação em vigor.

Outros benefícios para os que ingressam na empresa são o Programa de Participação nos Resultados (PPR), abono anual, banco de horas, redução de jornada para empregados com filhos PCD, possibilidade de teletrabalho dependendo da área de contratação, auxílio creche/babá, uniforme escolar, convênio farmácia, kit natalino, auxílio-maternidade/paternidade estendida, Programa de Incentivo à Educação.

O pacote de vantagens fica condicionado às regras para utilização conforme Norma Interna e/ou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente.

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Aplicação de provas

As provas do concurso serão realizadas no dia 17 de dezembro, simultaneamente em Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama.

As do nível médio e do técnico serão realizadas no período da manhã e a prova para nível superior ocorrerá no período da tarde, facilitando a participação dos candidatos em mais de um edital.

Cotas Sociais

Os editais preveem cotas sociais para as vagas previstas e para as que forem aprovadas dentro da validade do certame, sendo 10% para candidatos com deficiência - PCD's, 10% para candidatos negros e 2% para mulheres vítimas de violência doméstica, esta inédita em concurso público. As cotas estão amparadas legalmente.

Para participar das cotas os candidatos devem observar e atender aos critérios dispostos nos editais.

A validade do concurso é de dois anos, a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período. 

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