Concurso Sanepar tem salários de até R$ 6,9 mil no Paraná; veja como se inscrever
Ao todo, certame oferta 102 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e profissional
![A Sanepar é uma empresa estatal que detém a concessão dos serviços públicos de saneamento básico em cidades do Estado do Paraná](/image/contentid/policy:1.3555804:1725896786/Sanepar_.jpg?f=16x9&h=574&w=1020&$p$f$h$w=e3553fb)
A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) abriu, nesta segunda-feira (9), um concurso com 102 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e profissional com salários de até R$ 6.902,16.
Os editais para as vagas e o formulário de inscrição estão disponíveis no site do Instituto Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP). O prazo das inscrições termina às 23h59 do dia 9 de outubro.
O pedido e o envio da documentação necessária para isenção da taxa de inscrição devem ser feitos até a próxima sexta-feira (13).
Os salários iniciais previstos nos editais são:
- R$ 2.256,24, para o nível médio,
- R$ 3.923,90 para as vagas de nível técnico
- R$ 4.410,85 até R$ 6.902,16 para nível profissional
Para os profissionais diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pelas escolas de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de Agronomia e de Veterinária, que se enquadram na Lei 4.950-A/66, a Sanepar informa que atende ao quesito salarial disposto na legislação.
Benefícios
Além dos salários iniciais, a Sanepar oferece como benefícios ao quadro de empregados:
- Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.627,91,
- Programa de Cargos, Carreira e Remuneração – PCCR,
- Possibilidade de adesão ao Plano de Saúde (Médico e Odontológico),
- Possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar
- Vale Transporte concedido conforme legislação em vigor.
Outros benefícios para os que ingressam na empresa são o Programa de Participação nos Resultados (PPR), abono anual, banco de horas, redução de jornada para empregados com filhos PCD, possibilidade de teletrabalho dependendo da área de contratação, auxílio creche/babá, uniforme escolar, convênio farmácia, kit natalino, auxílio-maternidade/paternidade estendida, Programa de Incentivo à Educação.
O pacote de vantagens fica condicionado às regras para utilização conforme Norma Interna e/ou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente.
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Aplicação de provas
As provas do concurso serão realizadas no dia 17 de dezembro, simultaneamente em Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama.
As do nível médio e do técnico serão realizadas no período da manhã e a prova para nível superior ocorrerá no período da tarde, facilitando a participação dos candidatos em mais de um edital.
Cotas Sociais
Os editais preveem cotas sociais para as vagas previstas e para as que forem aprovadas dentro da validade do certame, sendo 10% para candidatos com deficiência - PCD's, 10% para candidatos negros e 2% para mulheres vítimas de violência doméstica, esta inédita em concurso público. As cotas estão amparadas legalmente.
Para participar das cotas os candidatos devem observar e atender aos critérios dispostos nos editais.
A validade do concurso é de dois anos, a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período.