Nota de corte da Ebserh: veja pontuação mínima para ser aprovado no certame

As provas do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), aplicadas no último domingo (16), têm questões com valores que variam entre 0,4 e 1,2 pontos, totalizando uma nota máxima de 60 pontos.

Para serem aprovados, os candidatos devem alcançar, no mínimo, 30 pontos. Quem não chegar a essa pontuação deve ser automaticamente eliminado do certame.

Além disso, mesmo se aprovados na prova objetiva, os concorrentes devem conquistar uma posição dentro do número de vagas ofertadas para terem a chance de serem nomeados. O cadastro de reserva também poderá ser utilizado.

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Estrutura da prova

A prova objetiva do concurso da Ebserh teve 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas — sendo apenas uma correta.

Saiba quanto valia cada questão

Área Administrativa

• Língua Portuguesa (10 questões, 0,4 ponto cada): 4 pontos
• Legislação da Ebserh (5 questões, 1 ponto cada): 5 pontos
• Políticas Públicas de Saúde e Educação (15 questões, 1 ponto cada): 15 pontos
• Conhecimentos Específicos (20 questões, 1,2 ponto cada): 24 pontos
• Noções de Administração Pública e Direito Administrativo (10 questões, 1,2 pontos cada): 12 pontos
• Específico (20 questões, 1,2 pontos cada): 24 pontos

Área Assistencial e Médica

• Língua Portuguesa (10 questões, 0,4 ponto cada): 4 pontos
• Legislação da Ebserh (5 questões, 1 ponto cada): 5 pontos
• Políticas Públicas de Saúde e Educação (15 questões, 1 ponto cada): 15 pontos
• Conhecimentos Específicos (30 questões, 1,2 ponto cada): 36 pontos

Os candidatos aos cargos da área administrativa também foram avaliados por meio de uma etapa discursiva aplicada no mesmo dia. Neste caso, a avaliação teve caráter classificatório no valor de 20 pontos. 

Concorrência

Conforme a Fundação Getúlio Vargas (FGV), que organiza o concurso, o cargo mais disputado é o de enfermeiro, com cerca de 102 mil candidaturas — a demanda é de 5,1 mil concorrentes por vaga. Em seguida, os cargos mais concorridos são de técnico de enfermagem (159 mil candidaturas) e de assistente administrativo (46,5 mil concorrentes).

São oferecidas, ao todo, 545 vagas imediatas para as áreas: assistencial (330), médica (198) e administrativa (17). As oportunidades são para trabalhar em 40 hospitais da rede, além da administração central, em Brasília.

Os aprovados terão salários que giram entre R$ 2,7 mil e R$ 17,9 mil.