Fim da escala 6x1 e o desafio da competitividade industrial

O fim da escala 6x1 representa uma mudança importante nas relações de trabalho. Para a indústria, porém, o desafio vai além de reorganizar folgas: será preciso adaptar operações, preservar a capacidade produtiva e manter a competitividade em um ambiente de custos pressionados.

Em fábricas com operação contínua, linhas que não podem parar e processos organizados por turnos, a redução da jornada exige rever escalas, dimensionar equipes e, em alguns casos, contratar mais trabalhadores. O impacto não será igual para todos: depende do segmento, do grau de automação e da participação da mão de obra nos custos.

A sondagem da CNI sobre jornadas e escalas, realizada com mais de 1.600 empresas industriais e da construção, mostra a dimensão da preocupação: 97% das indústrias consultadas esperam algum impacto. Entre elas, 85% apontam aumento dos custos com empregados, 70% temem perda de competitividade e 68% projetam queda na produção. A pesquisa também mostra que 85% das empresas adotam jornada semanal de 44 horas.

As estimativas econômicas, contudo, não são uniformes. Estudo do Ipea, com dados da Rais de 2023, calcula que a redução para 40 horas elevaria em 7,84% o custo médio da hora de trabalho. Quando ponderado pelo peso da mão de obra no custo total, o impacto estimado fica abaixo de 1% na indústria e no comércio. Já estudo da CNI projeta que, mantendo empregos e salários, seriam necessários ganhos de produtividade de 8,3% a 8,5% para compensar a redução das horas trabalhadas — um avanço que poderia levar de 17 a 30 anos no ritmo atual.

A diferença entre as projeções reforça que não existe uma solução única. Operações contínuas e intensivas em mão de obra precisarão de planejamento específico. Automação, manutenção eficiente, redução de perdas, qualificação e melhoria de processos serão essenciais para produzir mais valor em menos horas.

A transição também exige previsibilidade, diálogo com trabalhadores e sindicatos e atenção às particularidades de cada atividade. O desafio não é simplesmente trabalhar menos, mas reorganizar o trabalho para que a indústria continue produtiva, competitiva e capaz de investir e gerar empregos.