Adesão a planos privados cresce mais de 20% no CE

Demanda cresceu pelo interesse dos segurados em garantir uma velhice mais confortável financeiramente

Escrito por Murilo Viana - Repórter ,
Legenda: As taxas de avanço no Estado seguem a tendência nacional. Segundo a FenaPrevi, os aportes a planos previdenciários no Brasil somaram R$ 9,8 bilhões em maio

Em meio às incertezas em torno das mudanças da Previdência Social e ao desejo de garantir uma aposentadoria sem perrengue financeiro, o brasileiro - e, em particular, o cearense - está enxergando a saída na previdência privada. O número de planos de previdência contratados na seguradora Mongeral Aegon no Ceará cresceu 27% entre o segundo semestre de 2015 e o primeiro deste ano. Na mesma base de comparação, a quantidade de consultorias para a contratação dos planos registrou alta de 48% no Estado.

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Para o diretor comercial regional Norte/Nordeste da seguradora, Alcindo Araújo, a alta na procura por esse tipo de serviço é reflexo da descrença do poder público como o grande provedor de serviços para o bem estar da sociedade. "Aquele sentimento de que o governo é o grande 'paizão' das pessoas, tudo isso ruiu de tal forma que o brasileiro começa a assumir a sua educação financeira e está pensando a médio e longo prazo. A nossa Previdência Social está sucateada. Temos hoje essa questão do fator previdenciário. Você acha que vai se aposentar pelo teto, e na realidade isso não acontece".

Araújo destaca que os jovens com idade a partir de 25 anos já começam a ter interesse pela a previdência privada. Outro segmento de público que vem se destacando são os pais, que estão investindo nos filhos desde cedo. "Hoje você vê os pais fazendo previdência para pessoas a partir dos 0 anos, para que daqui a 25, 30 anos eles já tenham uma renda", diz.

A alta demanda pela previdência privada inspira a empresa a apontar previsões otimistas, apesar da crise. "Nos últimos 10 anos, a nossa seguradora tem crescido 22% ao ano, e não vai ser diferente em 2016", defende o diretor comercial.

Segurança financeira

A Brasilprev também tem sentido um aumento no interesse dos clientes pelo investimento. O valor médio dos desembolsos com planos de previdência da empresa no Ceará aumentou 11% em maio deste ano em relação a igual período de 2015, de acordo com os dados mais atualizados da empresa, passando R$ 396 para R$ 441.

"Isso representa a busca dos clientes por opções de investimento que tragam segurança financeira. Esse é um investimento que ajuda as pessoas a se programarem por longo prazo. Mesmo as pessoas que já tem um plano de previdência, o último recurso que elas pensam em tirar é esse", diz a gerente de Inteligência e Gestão de Clientes da empresa, Soraia Fidalgo.

A grande maioria dos contribuintes da Brasilprev no Estado do Ceará possui até 50 anos (69,4%). Uma parcela de 13,3% tem entre 51 e 60 anos. Já 8,1% dos contribuintes possuem entre 61 a 70 anos e 8,1 %, acima dos 70 anos. A maioria da base de clientes do Estado é composta por mulheres, com 51% das contribuições.

Tendência nacional

As taxas de crescimento no Estado seguem a tendência nacional de crescimento. De acordo com os dados mais recentes da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), os aportes a planos abertos de caráter previdenciário no Brasil, ou seja, os que são comercializados por bancos ou seguradoras para qualquer pessoa física ou jurídica, somaram R$ 9,8 bilhões no último mês de maio.

O montante representa um crescimento de 12,64% frente a igual mês do ano anterior, quando o investimento total foi de R$ 8,8 bilhões. Já a captação líquida, que representa a diferença entre depósitos e resgates, no mês teve saldo positivo de R$ 5,4 bilhões, superando o resultado de maio de 2015 (R$ 5 bilhões).

Dados da FenaPrevi também mostram a existência no mês de maio de 84.160 pessoas que já usufruem de benefícios (aposentadorias, pecúlios, por morte e por invalidez, e pensões, por morte e por invalidez) pagos por planos abertos de previdência.

No mesmo mês, foram contabilizadas 12.431.124 pessoas com planos contratados. Desse total, 9.356.137 são pessoas com planos individuais e 3.074.987 pessoas nas modalidades empresariais.

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