Carteira assinada

CE: homens entre 18 e 24 anos estão sendo mais contratados

Esse é o perfil que lidera a criação de empregos formais no Estado, de acordo com o último levantamento do Caged

01:00 · 10.09.2018
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Trabalhadores mais jovens e do sexo masculino levam vantagem na busca por uma vaga de emprego. É o que mostra o balanço do Caged de julho ( Foto: FABIANE DE PAULA )

Homens, na faixa de idade entre 18 e 24 anos, estão liderando a criação de empregos formais no Ceará, de acordo com o balanço do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de julho. Os dados revelam que foram geradas 1.219 vagas com carteira assinada neste grupo.

Ainda conforme o levantamento do Caged, foram encerrados 221 empregos formais entre as mulheres, incluindo todas as faixas de idade. As categorias de até 17 anos e de 18 a 24 anos foram as únicas com saldo positivo, com a abertura de 9 e 737 vagas, respectivamente.

Considerando o primeiro semestre deste ano, os homens lideram a criação de empregos, com a abertura de 6.604 vagas em todo o Estado. Já as mulheres apresentaram um saldo positivo de 3.783 postos com carteira assinada.

"No acumulado, você tem um resultado melhor do que no mesmo período do ano passado. De janeiro a julho de 2017 tínhamos um saldo negativo de 12.014 empregos. Se você pegar de janeiro a julho de 2018, você tem um cenário bem diferente com um saldo positivo de 10.387 vagas. Isso mostra que temos um início de uma recuperação do mercado de trabalho", explica Mardônio Costa, analista de Mercado de Trabalho do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT).

Em relação a julho do ano passado, a situação geral piorou, principalmente para as mulheres que, no período, tinham registrado saldo positivo de 1.085 postos ante o fechamento de 221 vagas em julho de 2018.

Integrando os dois gêneros, o cenário também teve piora, quando em julho de 2017, o Ceará havia criado 2.020 empregos com carteira assinada, enquanto que no mesmo período deste ano foram abertos 794 postos.

Busca por jovens

Segundo Costa, o mercado cearense está contratando atualmente mais homens jovens. "Outro aspecto que chama atenção é a concentração de emprego na faixa de 18 a 24 anos. Do total de empregos gerados, nós tivemos nessa faixa mais de 15 mil vagas. O mercado cearense está optando por contratar uma força de trabalho mais jovem. Acredito que isso esteja associado à facilidade e ao custo de contratação. Os jovens aceitam empregos com menores salários porque muitos não têm experiência", observa o especialista.

Retomada lenta

De acordo com o analista, também há o fato de o País ainda não ter retomado o fôlego no crescimento da economia fazendo com que muitos empregadores retenham investimentos.

"Você tem uma retomada lenta, com a incerteza dos aspectos políticos, então os empresários adiam os investimentos e controlam os custos. Dessa forma, há redução das despesas e a contratação dos mais jovens", acrescenta Costa.

No Ceará, os homens ficaram com 64% dos empregos e as mulheres com 36%. Costa explica que, de uma maneira geral, a situação reflete a própria presença masculina no mercado.

Segundo o analista, os homens estão mais presentes e a crise desempregou mais os trabalhadores do sexo masculino. "Eles têm um peso maior no mercado de trabalho. Isso também reflete na captação de vagas em julho, quando um dos setores que mais gerou vagas foi a construção civil", confirma.

Brasil

Em todo o País, os homens também lideram o saldo positivo de vagas, com a abertura de 45.003 empregos formais, enquanto para as mulheres foram geradas 2.316 vagas em julho.

Entre os homens foram criados 42.245 empregos na categoria de idade de 18 a 24 anos. O saldo foi positivo com 10.162 vagas na faixa de até 17 anos. Entre 25 e 29 anos, os homens apresentaram saldo de 8.397 e de 30 a 39 anos, 2.680.

As demais faixas etárias tiveram saldos negativos, com o fechamento de 13.124 postos na categoria de 50 a 64 anos e 4.221, entre os homens com 65 ou mais anos.

Já entre as mulheres, o saldo em julho foi positivo na faixa de até 17 anos (7.506 vagas abertas), de 18 a 24 anos (+24.860), de 25 a 29 anos (-973), de 30 a 39 anos (-8.888), de 40 a 49 anos (-7.373), de 50 a 64 anos (-11.708) e 65 anos ou mais (-1.108).

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Mais informações:

A oferta de vagas pode ser conferida no site: sineidt.org.br

Ou nas unidades do Sine IDT espalhadas pelo Estado

Telefone: (85) 3101-5500

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