Demissão por WhatsApp pode gerar indenização? Entenda direitos do trabalhador
A Sexta Turma do TST indenizou uma empregada doméstica que foi dispensada por meio do aplicativo de mensagens. Justiça alegou “ofensa à dignidade”
Escrito por
Heloisa Vasconcelos
,
heloisa.vasconcelos@svm.com.br
Legenda:
A legislação não detalha os meios por qual a demissão deve ocorrer, mas o empregador deve ter cautela para não ofender a dignidade humana.
Foto:
Pixabay
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