60% das mulheres estão em pequenos negócios no NE

Escrito por Redação ,
Legenda: Segundo levantamento do Sebrae, no setor de Serviços, as mulheres somavam, em 2016, 53% da mâo de obra empregada, contra 47% dos homens

Mais da metade da mão de obra feminina, no Nordeste, está empregada em pequenas empresas. A informação foi publicada no Anuário do Trabalho nos Pequenos Negócios, elaborado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) em parceria com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Econômicos (Dieese). O estudo também apontou que a diferença salarial entre homens e mulheres caiu nas micro e pequenas empresas, entre 2006 e 2016.

Segundo o levantamento do Sebrae, no Nordeste, 59,2% da mão de obra feminina empregada com carteira assinada está concentrada nos pequenos negócios. Essa é a segunda menor proporção entre as cinco regiões do País, que apresentaram números semelhantes: Centro-Oeste (62,3%), seguido pelo Sul (62,2%), Norte (60,3%), e Sudeste (56,1%). Já no acumulado da média nacional, há dois anos, as mulheres já representavam 58,4% da mão de obra com carteira assinada empregada nos pequenos negócios. As 41,6% estavam empregadas nas médias e grandes empresas. Entre os homens, essa proporção era de 51,9% em pequenas empresas.

"Embora representem menos de um terço dos empregadores, a participação de mulheres nessa categoria aumentou de 27,6%, em 2012, para 30,2%, em 2016. O percentual daquelas que trabalham explorando o seu próprio empreendimento, sem funcionários, também cresceu no mesmo período, passando de 32,6% para 33,1%. O Anuário mostra, ainda, que a maior concentração de empregos do sexo feminino nos pequenos negócios, em relação às médias e grandes empresas, está no Centro-Oeste (62,3%), seguido pelo Sul (62,2%), Norte (60,3%), Nordeste (59,2%) e Sudeste (56,1%)", ponderou Vinicius Lages, atual presidente em exercício do Sebrae.

Diferença salarial

Também de acordo com o Anuário do Trabalho nos Pequenos Negócios, a diferença entre remuneração média real das mulheres e dos homens diminuiu cerca de quatro pontos percentuais. Entre 2006 e 2016, a distância entre salários entre gêneros caiu de 20% para 16,8%.

Setores

Já na análise por setores, as mulheres já são fatia majoritária no setor de Serviços, principalmente em microempresas, destaca a diretora e presidente em exercício do Sebrae. Em 2016, elas somavam 53%, contra 47% dos homens. A evolução começou a partir de 2009, quando atingiram 51% dos empregos nesse setor em questão.

Porém, o percentual se inverte na área do Comércio, liderada pelo sexo masculino com 55%, contra 45% de mulheres, no período analisado.

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